Kepala Sekolah berfungsi dan bertugas sebagai Edukator, Manajer, Administrator, Supervisor, Pemimpin/Leader, Inovator, Motivator
1. KEPALA SEKOLAH SELAKU EDUKATOR
Kepala Sekolah Selaku Edukator bertugas melaksanakan proses belajar mengajar secara efektif dan efisien (lihat tugas guru)
2. KEPALA SEKOLAH SELAKU MANAJER mempunyai tugas:
- Menyusun perencanaan
- Mengorganisasikan kegiatan
- Mengarahkan kegiatan
- Mengkoordinasikan kegiatan
- Melaksanakan pengawasan
- Melakukan evaluasi terhadap kegiatan
- Menentukan kebijaksanaan
- Mengadakan rapat
- Mengambil keputusan
- Mengatur proses belajar mengajar
- Mengatur administrasi Ketatausahaan, siswa, ketenangan, sarana dan prasarana, keuangan / RAPBS
- Mengatur Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS)
- Mengatur hubungan sekolah dengan masyarakat dan instansi terkait
3. KEPALA SEKOLAH SELAKU ADMINISTRATOR
Bertugas menyelenggarakan Administrasi : Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian, pengawasan, kurikulum, kesiswaan, ketatausahaan, ketenagaan, kantor, keuangan, perpustakaan, laboratorium, ruang keterampilan / kesenian, Bimbingan Konseling, UKS, OSIS, serbaguna, media, gudang, 10 K
4. KEPALA SEKOLAH SELAKU SUPERVISOR
Bertugas menyelenggarakan Supervisi mengenai :
Proses belajar Mengajar
Kegiatan Bimbingan dan Konseling
Kegiatan Ekstrakurikuler
Kegiatan ketatausahaan
Kegiatan kerjasama dengan masyarakat dan instansi terkait
Sarana dan prasarana
Kegiatan OSIS
Kegiatan 10K
5. KEPALA SEKOLAH SEBAGAI PEMIMPIN / LEADER
Dapat dipercaya, jujur dan bertanggung jawab
Memahami kondisi guru, karyawan dan siswa
Memiliki visi dan memahami misi sekolah
Mengambil keputusan intern dan ekstern sekolah
Membuat, mencari dan memilih gagasan baru
6. KEPALA SEKOLAH SEBAGAI INOVATOR
Melakukan pembaharuan di bidang KBM, BK, Ekstrakurikuler, dan Pengadaan
Melaksanakan pembinaan guru dan karyawan
Melakukan pembaharuan dalam menggali sumber daya di Komite Sekolah dan Masyarakat
7. KEPALA SEKOLAH SEBAGAI MOTIVATOR
Mengatur ruang kantor yang konduktif untuk bekerja
Mengatur ruang kantor yang konduktif untuk KBM / BK
Mengatur ruang laboratorium yang konduktif untuk praktikum
Mengatur ruang perpustakaan yang konduktif untuk belajar
Mengatur halaman / lingkungan sekolah yang sejuk dan teratur
Menciptakan hubungan kerja yang harmonis sesama guru dan karyawan
Menciptakan hubungan kerja yang harmonis antar sekolah dan lingkungan
Menerapkan prinsip penghargaan dan hukuman. Dalam melaksanakan tugasnya, Kepala Sekolah dapat mendelegasikan kepada Wakil kepala Sekolah
